Geçen yıl, IT alanında 20 yılı aşkın deneyime sahip olan Anna Koriakovskaia ile ilham verici bir sohbet gerçekleştirdik. Kendisi, uzun yıllardır 1Ci iş ortağı ve Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri'nde bulunan ANASOFT'un kurucusu. Son zamanlarda, onunla yeni projeleri ve gelişmeleri hakkında bilgi almak için iletişim kurduk ve bizimle paylaştıkları şunlar.

Yeni İş Projeleri ve Hızlı Büyüme

"Son bir yıl içinde ANASOFT, her alanda dikkat çekici bir şekilde yükseldi. 1Ci ile en üst düzey ortaklık statüsüne ulaştık, 'Şampiyon' unvanını kazandık ve yazılım satışlarımız 2022'ye göre %300 arttı. MEA bölgesindeki işletmeler arasında, şimdi bu araçları iş süreçlerini düzenlemek ve kayıt tutmak için kullanmaya başlıyorlar.

İlginç olan şu ki, neredeyse hiç pazarlama faaliyetine katılmıyorum - siparişler genellikle referanslar ve öneriler aracılığıyla geliyor. Yani, insanlar bana, birilerinin beni tavsiye ettiğini söyleyerek arıyorlar, ve ben bu kişiyi bile tanımıyorum. Anlaşılan o ki, bu pazarın spesifik bir özelliği; yani genellikle önerilere dayanarak güvenilir bir sağlayıcıya yöneliyorlar.

Yaklaşık 20 şirketi kapsayan bir metal üretim şirketi için 1C:Drive uygulama projesimiz var. Şu anda, bu, 1C:Drive kullanarak gerçekleştirilen en büyük projelerden biri gibi görünüyor. Bu proje, Birleşik Arap Emirlikleri ve Kongo Demokratik Cumhuriyeti'ni içeriyor.

1C uygulaması öncesi, hiç otomasyonları yoktu, yani tüm işleri Excel'de yönetiyorlardı. Şu anda, yaklaşık 200 adet 1C:Drive lisansı aldılar ve otomasyonlarını genişletmeye devam ediyorlar. Ben şahsen Kongo Demokratik Cumhuriyeti'ne gidip uygulamada yardımcı oldum.

Zorlukları Aşmak

Personel alımıyla ilgili bazı zorluklar var. Birleşik Arap Emirlikleri'nde iyi bir gelir elde etmek için ciddi bir çalışma sarf etmek gerekiyor, ancak bu seviyede çaba harcamaya hazır olanların sayısı az. Ayrıca, dil engelleri de bir sorun teşkil ediyor; tüm adaylar yeterince İngilizce bilmeyebilir.

Şu anda ANASOFT'ta satış, proje yönetimi ve dolayısıyla doğrudan yönetimi içeren görevlerin büyük bir kısmını kendi başıma hallediyorum. Belirli görevler için insanlarla işbirliği yapmama rağmen, bu konularda nasıl çözümler üretildiğini hala kontrol ediyorum. Ayrıca, bazı şirketlerle alt yüklenici olarak işbirliği yaptığımız ortaklıklarımız da var.

Ayrıca, Emirlikler'de iş yapmak için Arapça bilmek ideal olabilir. Ancak Arapça'nın farklı ülkeler arasında değişiklik göstermesi karmaşıklık yaratıyor. Başlangıçta klasik Arapça öğrenmeye başlamıştım, ancak şimdi Emirati Arapçası'nı öğrenmeye odaklandım, çünkü bu daha yaygın olarak kullanılıyor. Kelimelerin telaffuzu, tonlamalar ve diğer birçok özellik farklı. Şu anda odaklandığım nokta, klasik Arapça'nın genellikle resmi ortamlarda kullanılmasına karşılık, yerel halkın günlük konuşma dilini öğrenmek.

Buna ek olarak, Uluslararası finansal raporlama standartları ve Amerika Birleşik Devletleri'nde genel olarak kabul gören muhasebe prensipleri  ile geniş deneyimim olduğu için muhasebe otomasyon projelerimi Afrika muhasebe standardı olan OHADA standardına uygun hale getirdim. OHADA'nın karmaşıklığı, Fransızca olması ve İngilizce belgeleme bulunmaması nedeniyle, ben de Fransızca konuşmadığım için çevrimiçi çeviri araçlarına sürekli olarak başvuruyorum.

Profesyonellik ve Sürekli Öğrenme Üzerine

Geçen yıl yaşadığım bir başka ilham verici gelişme, Reebok'un kurucusu Joe Foster tarafından bir kitaba ortak yazar olarak davet edilmemdi. Joe Foster, dünyayı değiştirmeye kararlı bir şekilde, çeşitli alanlarda en önemli düşünürlerden ve uygulayıcılardan oluşan bir hareket yaratmayı amaçlıyor. Bilim adamlarını, girişimcileri, düşünce liderlerini ve kurumsal devleri bir araya getirerek dünyayı eğitmeyi, güçlendirmeyi ve ilham vermeyi hedefliyor. "Survive & Thrive" adlı kitap, sadece iş başarısı veya başarısızlığı atlatma rehberinden çok daha fazlasına dönüştü. Artık bir yaşam rehberine dönüştü. Kitap yakında sert kapak, karton kapak, e-kitap ve sesli kitap formatlarında da sunulacak.

Başarılı kariyerimin temelinin, profesyonel bir yaklaşım ve titiz bir detaylılık olduğuna inanıyorum. Bir göreve giriştiğimde sonucun kullanıcı dostu ve olası senaryoların düşünüldüğünden emin olmak için her yönünü göz önünde bulunduruyorum. Ayrıca, başarıya ulaşmanın, birinin çabalarını tamamen adamasını gerektirdiğine inanıyorum.

Başarının diğer bir temel bileşeni de sürekli öğrenme. Geçen sohbetimizden bu yana, Lüksemburg Avrupa İş Enstitüsü'nün kadın girişimcileri hedefleyen Women and Leadership programına katıldım ve aynı zamanda Birleşik Krallık'taki Manchester Üniversitesi'nden Global MBA programını tamamladım.

MBA, işletme operasyonlarının çeşitli perspektiflerden incelendiği yoğun bir öğrenme programıydı. Operasyonel yönetim, pazarlama, finans, muhasebe, uluslararası ilişkiler, iş stratejisi ve müzakereler gibi birçok alanda içgörüler sunuyordu. Benim için bu, pratik becerilerimi geliştiren ve uluslararası iş dinamikleri konusundaki anlayışımı genişleten kıymetli bir deneyimdi.