Röportaj. Bölüm 1

Merhaba İrina, bugün burada bizimle olduğun için teşekkür ederiz. Hikayeni birlikte keşfetmeye başlayalım. Teknoloji ve programlamaya olan ilgin nedir?

Elbette, burada olmaktan mutluluk duyuyorum. Aslında, teknoloji dünyasına adım atmam oldukça sürpriz oldu. Başlangıçta hayvanları çok sevdiğim için veteriner olmayı hayal ediyordum. Ancak, babamın bana verdiği pratik tavsiyeler sayesinde yeniden düşünmeye başladım ve üniversite yıllarımda, matematik ve bilimle fazla ilişkim olmamasına rağmen, programlamaya doğru çekildim.

Görünüşe göre yol boyunca bazı zorluklarla karşılaştınız. Bu engellerle nasıl başa çıktınız ve programlama alanındaki yolunuzu nasıl buldunuz?

Evet, başlangıçta matematik ve fizikle ilgili yaşadığım deneyimler zorlayıcıydı ve sık sık yaşıtlarımla karşılaştırıldığımı hissediyordum. Ancak, kararlılık ve ailemin desteğiyle bu engelleri aştım. Kendime olan güvensizlik anlarım olmasına rağmen, özellikle elektrik devreleri gibi pratik uygulamalarda başarılı olduğumda yeteneklerim konusunda giderek daha fazla güven kazandım.

Bu belirsizliklerle nasıl başa çıktığınızı dinlemek ilham verici. Öğrencilikten kendi şirketinizi kurmaya geçiş sürecinizi daha detaylı anlatabilir misiniz?

Eğitimimi tamamladıktan sonra kendimi maddi olarak desteklemek zorunda olduğum gerçeğiyle yüzleştim. Stajlar ve yarı zamanlı öğretim görevleri de dahil olmak üzere çeşitli fırsatlar ve deneyimler sayesinde, becerilerimi geliştirdim ve endüstri içinde bir ağ kurmaya başladım. Bir yıl sonra, kendi müşterilerim olduğu için doğum iznine ayrıldım. Doğum izninden sonra işverenim beni geri almayı reddetti. Ardından, iki doğum izni geçirdim, tek tek çalışmaya devam ettim ve danışmanlık hizmetleri sundum. Ayrıca, üniversitede öğretim görevlisi olarak teklif aldım, bu görevi diğer sorumluluklarımın yanında dengelemeye çalıştım.

Sonunda, her şeyi tek başıma yönetmenin, özellikle iki küçük çocukla, zorlayıcı olduğunu fark ettim. İşte o zaman kendi şirketimi kurma kararını aldım. Şimdi geriye dönüp baktığımda, o zaman ne kadar cesur ve saf olduğumu düşünmek eğlenceli. Zorluklara rağmen, eşimin kararlı desteği beni hayallerimi gerçekleştirmek için cesaretlendirdi. Onun teşvikiyle bu adımı attım ve işte bugün buradayım. 

Bir şirketi sıfırdan kurmak kolay bir iş değil. Bir başarılı ekip ve şirket kültürü oluşturmada nasıl başarılı oldunuz, bize bazı içgörüler paylaşabilir misiniz?

Kesinlikle. Benim için, olumlu ve destekleyici bir çalışma ortamı oluşturmak çok önemliydi. Teknolojiye tutkumu paylaşan ve öğrenmeye ve gelişmeye istekli bireyleri işe almak üzerine odaklandım. İşbirliği ve sürekli gelişme kültürünü geliştirerek, yetenekli çalışanları elde tutabildik ve teknoloji endüstrisinin sürekli değişen ortamına uyum sağlayabildik.

Sadece iki çocuk annesi genç bir kadını düşünüyorum ve yine de kendi şirketini açma cesaretini gösteriyor. Muhtemelen daha önce deneyime sahip olan insanların neden onun öncülüğünü takip etmeyi tercih edeceklerini düşünmek çok ilginç.

Aslında, ben de neden beni takip ettiklerini pek düşünmedim. Deneyimi pek olmayan bir stajyer aldığım bir durumu hatırlıyorum ve hemen ertesi gün ona bir iş teklif ettim. Uzun süre benimle kaldı ve buradan hareketle daha fazla kişi işe almaya başladım, çoğunlukla üniversitedeki yarı zamanlı öğretim görevi ağımdan yararlanarak.

Bireylerin doğru ortamda nasıl gelişebileceği gerçekten etkileyici. Bahsettiğiniz stajyerin nasıl geliştiğini nasıl tanımlarsınız?

Evet, gerçekten çok başarılı oldu. Aslında, benimle çalışan herkesin büyüdüğünü ve geliştiğini gördüm. Bazıları başka yerlere geçti, ancak şu anda ekibimde uzun süredir benimle olan üyeler var. Örneğin, bir tanesi yıllardır benimle birlikte, başlangıçtan beri beraber çalışıyor.

Harika. Ve tarım alanındaki uzmanlığınızı bu sektörde projeleri güvence altına almak için nasıl kullandınız?

Tarım, karmaşık üretim döngüsü nedeniyle bizim için benzersiz bir fırsat sunuyordu. Bitki yetiştirme, hayvan yetiştirme, kümes hayvancılığı ve sera yönetimi gibi çeşitli tarımsal süreçlerin inceliklerini anlayarak, alanında uzman olarak kendimizi konumlandırdık. Bu uzmanlık, sadece müşterileri çekmekle kalmadı, aynı zamanda onların belirli ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunmamızı da sağladı.

Takımınızın refahına olan bağlılığınız belli. Özellikle teknoloji alanına giren kadınlara ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz?

Benim tavsiyem, zorlukları büyüme fırsatları olarak görmeniz ve azmin gücünü asla küçümsememeniz yönünde olurdu. Kendinizi mentorların ve akranların destekleyici bir ağıyla çevreleyin ve risk almakta ve tutkularınızı takip etmekte çekinmeyin. Unutmayın, başarı düşüp kaç kez kalktığınıza değil, kaç kez yeniden ayağa kalktığınıza bağlıdır.

Bu inanılmaz hikayeyi röportajın ikinci bölümünde takip edeceğiz. KAC şirketinin Kazakistan'dan Avrupa'ya nasıl genişlediğini öğrenmek için takipte kalın.